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    中國塑料加工工業(yè)協(xié)會

    2022-08-25 14630

    點擊跳轉協(xié)會官網http://www.cppia.com.cn/

    中國塑料加工工業(yè)協(xié)會章程


     


    第一章 總則


    第一條 中國塑料加工工業(yè)協(xié)會,英文名稱:China Plastics Processing Industry Association,縮寫:CPPIA。本會是由從事塑料加工及其相關行業(yè)的企事業(yè)單位、社會組織、科研院所、高等院校等單位及個人自愿結成的全國性、行業(yè)性社會團體,是非營利性社會組織。


    本會會員分布和活動地域為全國。


    第二條 本會的宗旨是:以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,廣泛聯(lián)系國內外塑料行業(yè)及相關行業(yè)的企業(yè)、同業(yè)組織,在政府與企事業(yè)單位、政府與行業(yè)間發(fā)揮橋梁和紐帶作用,努力為會員、為行業(yè)、為政府、為社會服務,引領推動我國塑料行業(yè)高質量發(fā)展。


    本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,弘揚愛國主義精神,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。


    第三條 本會堅持中國共產黨的全面領導,根據中國共產黨章程的規(guī)定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。


    本會的登記管理機關是民政部,黨建領導機關是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會黨委。


    本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業(yè)管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。


    第四條 本會負責人包括理事長、副理事長、秘書長。


    第五條 本會的住所設在北京市。


    本會的網址:www.cppia.com.cn。


     


    第二章 業(yè)務范圍


    第六條 本會的業(yè)務范圍:


    (一)研究行業(yè)發(fā)展方向,提出行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)政策;向政府有關部門提出經濟技術政策和立法等方面的意見建議,并協(xié)助推行落實;


    (二)開展行業(yè)調查研究,反映行業(yè)情況和會員訴求,維護行業(yè)和會員合法權益;


    (三)經政府有關部門授權或委托,參與制訂相關政策,開展課題研究,對行業(yè)內重大的技術改造、技術引進、投資與開發(fā)等項目進行論證;


    (四)加強行業(yè)自律性,制定并監(jiān)督執(zhí)行行規(guī)行約,建立信用體系,依法依規(guī)開展行業(yè)企業(yè)信用等級評價,規(guī)范行業(yè)行為,鼓勵精品加工匠心制造,和諧有序,維護公平競爭;


    (五)接受政府有關部門授權或委托,指導行業(yè)質量管理,組織及參與制定、修訂國家標準和行業(yè)標準;推進本會團體標準制定,組織貫徹實施并進行監(jiān)督,深化“三品”行動,促進品牌建設;


    (六)協(xié)助政有關部門參與行業(yè)生產技術監(jiān)督和行業(yè)生產、經營許可工作、打擊假冒偽劣產品等有關活動,參與資質審查;


    (七)為知識產權保護、反傾銷、反補貼、反不正當競爭、打擊走私等提供咨詢服務;


    (八)參與相關專業(yè)市場建設,培育共建塑料行業(yè)產業(yè)集群、特色區(qū)域和特色企業(yè);


    (九)參與科技成果項目評估,推廣應用新工藝、新技術、新材料、新設備和新產品,經政府有關部門批準,組織科技成果鑒定和產品鑒定,增強行業(yè)技術創(chuàng)新能力;組織技術交流和培訓,承擔技術咨詢服務;


    (十)推動行業(yè)環(huán)保、節(jié)能、減碳,循環(huán)經濟和建立資源節(jié)約型社會,促進綠色生態(tài)化可持續(xù)發(fā)展;


    (十一)推行企業(yè)間多種形式的經濟聯(lián)合,協(xié)調會員之間材料供應及產品生產、技術、營銷等方面的問題,搭建產業(yè)鏈、供應鏈、創(chuàng)新鏈合作平臺,密切產業(yè)上下游融合發(fā)展;


    (十二)開展國內、外(境)行業(yè)企業(yè)、相關機構經濟、技術、管理等方面交流合作,受政府委托承辦或根據市場和行業(yè)發(fā)展需要,主辦、承辦和組織參加國內外展覽會、博覽會、國際會議和國(境)內外考察等活動,促進塑料產業(yè)以更高水平服務融入新發(fā)展格局;


    (十三)根據授權進行行業(yè)統(tǒng)計、收集、分析、研究和信息發(fā)布;依法開展統(tǒng)計調查,加強信息化建設;


    (十四)倡導企業(yè)履行社會責任,積極參與社會公益活動;


    (十五)依照相關規(guī)定創(chuàng)辦刊物、網站、微信及相關媒體,提供信息咨詢服務;


    (十六)經政府有關部門批準,組織開展人才及專業(yè)培訓、交流和職業(yè)能力評價;


    (十七)承擔政府有關部門委托的其他任務。


    業(yè)務范圍中屬于法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經批準的事項,依法經批準后開展。


     


    第三章 會員


    第七條 本會的會員包括單位會員和個人會員。


    第八條 擁護本會章程,符合下列條件的,可以自愿申請加入本會:


    (一)有加入本會的意愿;


    (二)在行業(yè)領域內具有一定的影響力;


    (三)單位會員具有完全民事行為能力的法人單位;


    (四)個人會員原則上具備高級職稱或等同職務,在塑料加工及相關行業(yè)有深入研究或為行業(yè)作出突出貢獻。


    第九條 會員入會的程序是:


    (一)提交入會申請表,單位會員法定代表人簽字蓋章,個人會員本人簽字;


    (二)提交有關證明材料:


    1.單位會員須提交單位營業(yè)執(zhí)照或其他類型法定登記證書復印件并加蓋公章等有關材料;


    2.個人會員須提交身份證明及相關文件;


    (三)由理事會或理事會、常務理事授權的機構討論通過;


    (四)由本會理事會或其授權的機構頒發(fā)會員證,并予以公告。


    第十條 會員享有下列權利:


    (一)選舉權、被選舉權和表決權;


    (二)對本會工作的知情權、建議權和監(jiān)督權;


    (三)參加本會活動并獲得本會服務的優(yōu)先權;


    (四)提出解決行業(yè)有關問題的建議或議案;


    (五)退會自由。


    第十一條 會員履行下列義務:


    (一)遵守本會的章程和各項規(guī)定;


    (二)執(zhí)行本會的決議;


    (三)按規(guī)定交納會費;


    (四)維護本會的合法權益;


    (五)向本會反映情況,提供有關資料和信息;


    (六)參加本會組織的各項活動和會議;


    (七)承擔本會委托的工作任務。


    第十二條 會員如有違反法律法規(guī)和本章程的行為,經理事會或者常務理事會表決通過,給予下列處分:


    (一)警告;


    (二)通報批評;


    (三)暫停行使會員權利;


    (四)除名。


    第十三條 會員退會須書面通知本會并交回會員證。


    第十四條 會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:


    (一)2年不按規(guī)定交納會費;


    (二)2年不按要求參加本會活動;


    (三)不再符合會員條件;


    (四)喪失民事行為能力。


    第十五條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。


    第十六條 本會置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發(fā)生變動的,應當及時修改會員名冊,并向會員公告。


     


    第四章 組織機構


    第一節(jié) 會員代表大會


    第十七條 會員代表大會是本會的最高權力機構,其職權是:


    (一)制定和修改章程;


    (二)決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃;


    (三)制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人產生辦法,報黨建領導機關備案;


    (四)選舉和罷免理事、監(jiān)事;


    (五)制定和修改會費標準;


    (六)審議理事會的工作報告和財務報告;


    (七)決定名譽職務的設立;


    (八)審議監(jiān)事會的工作報告;


    (九)決定名稱變更事宜;


    (十)決定終止事宜;


    (十一)制定負責人和工作人員的考核及酬勞管理辦法;


    (十二)決定其他重大事宜。


    第十八條 會員代表大會每屆5年,每5年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經黨建領導機關審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。


    本會召開會員代表大會,須提前20日將會議的議題通知會員代表。


    會員代表大會應當采用現場表決方式。


    第十九條 經理事會或者本會50%以上的會員代表提議,應當召開臨時會員代表大會。


    臨時會員代表大會由理事長主持。理事長不主持或不能主持的,由提議的理事會或會員代表推舉本會一名負責人主持。


    第二十條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:


    (一)制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員代表2/3以上表決通過;


    (二)選舉理事,當選理事得票數不得低于到會會員代表的1/2;罷免理事,須經到會會員代表1/2以上投票通過;


    (三)制定或修改會費標準,須經到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決;


    (四)其他決議,須經到會會員代表1/2以上表決通過。


    第二節(jié) 理事會


    第二十一條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作,對會員代表大會負責。


    理事人數最多不得超過260人,且不得超過會員代表的1/3人,不能來自同一會員單位。


    本會理事應當符合以下條件:


    (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好,熱愛本會建設;


    (二)原則上加入本會1年以上并積極參加本會的活動及會議;


    (三)企業(yè)生產經營狀況和信用狀況良好,在本行業(yè)領域內有積極影響;


    (四)沒有欠交會費記錄;


    (五)理事單位的法定代表人或主要負責人;


    (六)身體健康,能堅持正常工作;


    (七)具有完全民事行為能力,未受過剝奪政治權利的刑事處罰。


    第二十二條 理事的選舉和罷免:


    (一)理事會換屆,應當在會員代表大會召開前3個月,由理事會提名,成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組;


    理事會不能召集的,由1/5以上理事、監(jiān)事會、本會黨組織或黨建聯(lián)絡員向黨建領導機關申請,由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組,負責換屆選舉工作;


    換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員代表大會召開前2個月報黨建領導機關審核;


    經黨建領導機關同意,召開會員代表大會,選舉和罷免理事;


    (二)根據會員代表大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5 。


    第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的,其代表一并調整。


    第二十四條 理事的權利:


    (一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;


    (二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權;


    (三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;


    (四)向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。


    第二十五條 理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:


    (一)出席理事會會議,執(zhí)行理事會決議;


    (二)在職責范圍內行使權利,不越權;


    (三)不利用理事職權謀取不正當利益;


    (四)不從事?lián)p害本會合法利益的活動;


    (五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;


    (六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;


    (七)接受監(jiān)事對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議。


    第二十六條 理事會的職權是:


    (一)執(zhí)行會員代表大會的決議;


    (二)選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事,決定聘任和解聘秘書長;


    (三)決定名譽職務人選;


    (四)籌備召開會員代表大會,負責換屆選舉工作;


    (五)向會員代表大會報告工作和財務狀況;


    (六)決定會員的吸收和除名;


    (七)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;


    (八)決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選;


    (九)領導本會各所屬機構開展工作;


    (十)審議年度工作報告和工作計劃;


    (十一)審議年度財務預算、決算;


    (十二)制定信息公開辦法、財務管理制度、分支機構管理辦法、會員管理辦法、團體標準管理辦法等重要的管理制度;


    (十三)決定其他重大事項。


    第二十七條 理事會與會員代表大會任期相同,與會員代表大會同時換屆。


    第二十八條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。


    理事2次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。


    第二十九條 常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。


    理事長、副理事長由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。


    聘任、解聘秘書長,須經到會理事2/3以上投票通過。


    罷免常務理事、理事長、副理事長,須經到會理事2/3以上投票通過。


    第三十條 選舉常務理事、理事長、副理事長,按得票數確定當選人員,但當選的得票數不得低于總票數的2/3。


    第三十一條 理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定負責人的調整。


    第三十二條 經理事長或者1/5的理事提議,應當召開臨時理事會會議。


    理事長不能主持臨時理事會會議,由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。


    第三節(jié) 常務理事會


    第三十三條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生,人數為11-51人且不超過理事人數的1/3。在理事會閉會期間,常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權,對理事會負責。


    常務理事會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。


    常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。


    常務理事2次不出席常務理事會會議,自動喪失常務理事資格。


    第三十四條 常務理事會至少每 6個月召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。


    第三十五條 經理事長或1/3以上的常務理事提議,應當召開臨時常務理事會會議。


    理事長不能主持臨時常務理事會會議,由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。


    第四節(jié) 負責人


    第三十六條 本會負責人包括理事長1名,副理事長不超過23名,秘書長1名。


    本會負責人應當具備下列條件:


    (一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;


    (二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;


    (三)具備相應的專業(yè)知識、經驗和能力,熟悉行業(yè)情況,在本會業(yè)務領域有較大影響;


    (四)身體健康,能正常履責,理事長、副理事長年齡不超過70周歲,秘書長年齡不超過65周歲且為專職;


    (五)具有完全民事行為能力;


    (六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;


    (七)無法律法規(guī)、國家政策規(guī)定不得擔任的其他情形。


    理事長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長,理事長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。


    第三十七條 本會負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆。


    聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制,可不經過民主選舉程序。


    第三十八條 理事長為本會法定代表人。


    因特殊情況,經理事長推薦、理事會同意,報黨建領導機關審核同意并經登記管理機關批準后,可以由副理事長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得擔任本會法定代表人。


    法定代表人代表本會簽署有關重要文件。


    本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。


    第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關辦理變更登記。


    原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關申請變更登記。


    第四十條 理事長履行下列職責:


    (一)召集和主持理事會、常務理事會;


    (二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;


    (三)向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作;


    理事長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時,由其委托或理事會或常務理事會推選一名副理事長代為履行職責。


    第四十一條 副理事長、秘書長協(xié)助理事長開展工作。秘書長行使下列職責:


    (一)協(xié)調各機構開展工作;


    (二)主持辦事機構開展日常工作;


    (三)列席理事會、常務理事會和會員代表大會;


    (四)擬訂年度工作報告和工作計劃,報理事會或常務理事會審議;


    (五)擬訂年度財務預算、決算報告,報理事會或常務理事會審議;


    (六)擬訂內部管理制度,報理事會或常務理事會批準;


    (七)處理其他日常事務。


    第四十二條 會員代表大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查,并至少保存10年。


    理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核,經同意,向登記管理機關備案并向會員通報或備查。


    第五節(jié) 監(jiān)事會


    第四十三條 本會設立監(jiān)事會,監(jiān)事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監(jiān)事會由3-7名監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名,副監(jiān)事長2名,由監(jiān)事會推舉產生。監(jiān)事長和副監(jiān)事長年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。


    本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。


    第四十四條 監(jiān)事的選舉和罷免:


    (一)由會員代表大會選舉產生;


    (二)監(jiān)事的罷免依照其產生程序。


    第四十五條 本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監(jiān)事。


    第四十六條 監(jiān)事會行使下列職權:


    (一)列席理事會、常務理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;


    (二)對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督,對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議;


    (三)檢查本會的財務報告,向會員代表大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案;


    (四)對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;


    (五)向黨建領導機關、行業(yè)管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;


    (六)決定其他應由監(jiān)事會審議的事項。


    監(jiān)事會每6個月至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開,其決議須經到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。


    第四十七條 監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和本會章程,忠實、勤勉履行職責。


    第四十八條 監(jiān)事會可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事會行使職權所必需的費用,由本會承擔。


    第六節(jié) 分支機構、代表機構


    第四十九條 本會在本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發(fā)放任何形式的登記證書,在本會授權的范圍內開展活動、發(fā)展會員,法律責任由本會承擔。


    分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱,并不得超出本會的業(yè)務范圍。


    第五十條 本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。


    第五十一條 本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名,不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣,并以“分會”、“專業(yè)委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。


    第五十二條 分支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。


    第五十三條 分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理。


    第五十四條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監(jiān)督。


    第七節(jié) 內部管理制度和矛盾解決機制


    第五十五條 本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規(guī)程》、《會員代表大會選舉規(guī)程》、《分支機構管理辦法》、《團體標準管理辦法》等相關制度和文件。


    第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。


    第五十七條 本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發(fā)布的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。


    第五十八條 本會建立民主協(xié)商和內部矛盾解決機制。如發(fā)生內部矛盾不能經過協(xié)商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。


     


    第五章 資產管理、使用原則


    第五十九條 本會收入來源:


    (一)會費;


    (二)捐贈;


    (三)政府資助;


    (四)在核準的業(yè)務范圍內開展活動、提供服務的收入;


    (五)利息;


    (六)其他合法收入。


    第六十條 本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。


    第六十一條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和非營利事業(yè)。


    第六十二條 本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。


    第六十三條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。


    第六十四條 本會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度,接受會員代表大會和有關部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監(jiān)督,并將有關情況以適當方式向社會公布。


    第六十五條 本會重大資產配置、處置須經過會員代表大會或者理事會、常務理事會審議。


    第六十六條 理事會、常務理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定,致使社會團體遭受損失的,參與審議的理事、常務理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事、常務理事可免除責任。


    第六十七條 本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。


    法定代表人在任期間,本社團發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致社會團體發(fā)生違法行為或社會團體財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。


    第六十八條 本會的全部資產及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。


     


    第六章 信息公開與信用承諾


    第六十九條 本會依據有關政策法規(guī),履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。


    本會建立新聞發(fā)言人制度,經理事會或常務理事會通過,任命或指定1-2名負責人作為新聞發(fā)言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發(fā)布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導向。


    第七十條 本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公眾監(jiān)督。


    第七十一條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。


     


    第七章 章程的修改程序


    第七十二條 對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員代表大會審議。


    第七十三條 本會修改的章程,經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后,報黨建領導機關審核,經同意,在30日內報登記管理機關核準。


     


    第八章 終止程序及終止后的財產處理


    第七十四條 本會終止動議由理事會或者常務理事會提出,報會員代表大會表決通過。


    第七十五條 本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。


    第七十六條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。


    第七十七條 本會終止后的剩余財產,在黨建領導機關和登記管理機關的監(jiān)督下,按照國家有關規(guī)定,用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè),或者捐贈給宗旨相近的社會組織。


     


    第九章附則


    第七十八條 本章程經2021年11月3日第八屆第一次會員代表大會表決通過。


    第七十九條 本章程的解釋權屬本會的理事會。


    第八十條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。



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