| 保質(zhì)期 | 12個(gè)月 |
|---|---|
| 產(chǎn)地 | 國(guó)產(chǎn) |
| 產(chǎn)品規(guī)格 | 20公斤 |
| 類(lèi)型 | 硅烷偶聯(lián)劑 |
| 主要用途 | 有機(jī)硅 |
| 有效物質(zhì)≥ | 98 |
| CAS | 1067-53-4 |
| 品牌 | 環(huán)正 |
| 型號(hào) | KH-172 |
用途：
硅烷偶聯(lián)劑KH172可用作多種礦物填充聚合物的粘合促進(jìn)劑，以改善填料的物理性能和保護(hù)界面免受潮氣侵蝕。普遍應(yīng)用于乙烯、丙烯、二烯類(lèi)三元乙丙橡膠和膠聯(lián)聚乙烯電線、電纜工業(yè)。硅烷偶聯(lián)劑KH172是一種雙功能分子，它即可和無(wú)機(jī)填料反應(yīng)，也可和有機(jī)高分子反應(yīng)?？捎米鞫喾N礦物：氫氧化鋁、氫氧化鎂、高嶺土、二氧化硅等填充聚合物的粘合促進(jìn)劑，可提高其機(jī)械性能和電性能，特別是在暴露于濕氣后，效果。本品一旦與無(wú)機(jī)填料結(jié)合**會(huì)使填料表面疏水化，這種效應(yīng)可提高填料和聚合物的相容性，從而使分散性，熔融粘度降低，填充塑料的加工更容易。
用本品對(duì)氫氧化鋁、氫氧化鎂、高嶺土、二氧化硅等超細(xì)粉體進(jìn)行改性，使表面積、表面能、表面活性很大吸附趨勢(shì)很強(qiáng)的超細(xì)粉末達(dá)到 好改性效果，從根本上解決了超細(xì)粒子聚結(jié)現(xiàn)象和改性不充分，分散不均勻問(wèn)題。改性氫氧化鋁、氫氧化鎂制成的活性無(wú)鹵阻燃劑被廣泛用于（艦船、飛機(jī)、礦井、地鐵、電站、輸帶等）電線電纜、電氣開(kāi)關(guān)、工程塑料、裝飾材料、涂料及織物的阻燃。
在電線、電纜制造中，普遍使用本品處理交聯(lián)聚乙烯復(fù)合材料的填料【 AL （ OH ） 3 、 Mg （ OH ） 2 、石英、二氧化鈦等】，以改善填料的物理性能和保護(hù)界面免受潮氣侵蝕?？梢栽黾犹盍戏蓊~，而且使抗拉強(qiáng)度增加 1 倍，介電常數(shù)增加 10 倍。 b
本品還用于乙丙共聚物及乙丙二烯三元共聚物的高壓電纜配方中，用以處理滑石、石英、填料?？梢蕴岣唠娎|絕緣層的電性能和機(jī)械性能。具有縮短混煉時(shí)間，快速擠出，及改進(jìn)模具磨耗等優(yōu)點(diǎn)。鑒于本品綜合成本低和工藝性能良好的優(yōu)點(diǎn)，已被美國(guó)乙烯丙烯共聚物，乙烯、丙烯二烯類(lèi)三元乙丙橡膠和交聯(lián)聚乙烯電線、電纜的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范所采用。
在交聯(lián)聚乙烯和改性聚丙烯加入本品可提高這些聚合物對(duì)無(wú)機(jī)填料表面的粘結(jié)性。
用硅烷偶聯(lián)劑KH172還可以與多種單體共聚，制成具有較好防濕熱能力的粘合劑，密封涂料。
包裝：
5kg 20kg
210L鐵桶：200kg/桶 1000L IBC桶: 1000kg/桶
山東環(huán)正化工有限公司成立于2009年， 是一家以有機(jī)硅產(chǎn)品為主體，集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易于一體的高科技民營(yíng)企業(yè)。公司以科研院所雄厚的技術(shù)和管理力量為依托，聚集了一批具有良好專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的人才，本公司主要從事有機(jī)硅材料。
主要產(chǎn)品有：
【硅烷偶聯(lián)劑】KH540,KH550,KH560,KH570,KH580,KH590,KH602,KH792,KH171,KH151,SI69,SI75,KH902, 苯基硅烷,辛基硅烷,甲基三甲 氧基硅烷，甲基三乙氧基硅烷。 【硅油系列】201甲基硅油,202甲基含氫硅油,甲基含氫硅油,乳化硅油,水溶性硅油,氨基硅油,乙烯基硅油,羥基硅油,縫紉線硅油,脫模劑,消泡劑?！酒渌鳡I(yíng)產(chǎn)品】磷酸三丁酯，乙二醇,吐溫系列,斯盤(pán)系列,平平加,卡松,硼砂,小蘇打，元明粉,檸檬酸,AES, 活性白土,NP系列,op-10,顆粒氧
我們一貫堅(jiān)持"精益求精、開(kāi)拓進(jìn)取"的經(jīng)營(yíng)理念，擁有一批高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的管理、銷(xiāo)售人員，與多家大中型企業(yè)有著廣泛的合作關(guān)系，贏得了廣大用戶(hù)的信賴(lài)和支持。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，公司非常重視人員的培養(yǎng)，逐步建立起健全規(guī)范的管理制度， 大限度的調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，使每一位員工都能在企業(yè)中找到合適的位置并發(fā)揮 大的作用。讓員工獲得 大的成**感，是我們追求的目標(biāo)和努力的方向。